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Stipendi enti locali, aumenti e arretrati: le cifre per oltre 403mila dipendenti

Stipendi enti locali, aumenti e arretrati: le cifre per oltre 403mila dipendenti

Il rinnovo prevede incrementi medi di 152 euro lordi nei Comuni e 141 negli altri enti. Le differenze per qualifica

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Roma Arretrati medi stimati in circa 1.136 euro lordi e stipendi in crescita per oltre 403mila dipendenti pubblici. Il rinnovo del contratto delle Funzioni Locali 2025-2027, firmato definitivamente il 28 ottobre, riconosce gli adeguamenti economici con decorrenza dal gennaio 2025 e prevede ulteriori incrementi nel corso del 2027.

Le stime elaborate dalla Cisl Fp, riferite agli arretrati maturati fino al 31 ottobre 2026, indicano 1.235,83 euro lordi per funzionari ed Elevata Qualificazione, 1.139,13 euro per gli istruttori, 1.013,74 euro per gli operatori esperti e 973,93 euro per gli operatori. Sono conteggi che tengono già conto dell’indennità di vacanza contrattuale percepita: le anticipazioni vengono sottratte per evitare duplicazioni. Le somme effettive dipendono dalla situazione del dipendente, dai periodi lavorati e dagli importi già corrisposti.

La platea comprende il personale non dirigente di Comuni, Province, Città metropolitane, Regioni, Camere di commercio e altri enti del comparto. Sono interessati, tra gli altri, impiegati amministrativi, tecnici, agenti della polizia locale e addetti ai servizi territoriali. I lavoratori coinvolti sono complessivamente 403.617.

Gli aumenti dello stipendio tabellare, cioè la componente di base della retribuzione, variano secondo l’area professionale. Per funzionari ed Elevata Qualificazione l’incremento complessivo del rinnovo è di 99,18 euro lordi mensili dal gennaio 2026 e salirà a 138,52 euro dal gennaio 2027. Per gli istruttori si passa da 91,40 a 127,63 euro, per gli operatori esperti da 81,33 a 113,53 euro e per gli operatori da 78,12 a 108,95 euro.

Questi importi spettano su tredici mensilità e non vanno sommati tra loro: ciascun valore rappresenta l’aumento complessivo raggiunto alla relativa decorrenza rispetto alle basi precedenti al rinnovo. Gli incrementi medi complessivi a regime, considerando anche le altre componenti retributive, sono indicati in 152 euro lordi mensili per il personale dei Comuni e 141 euro per quello degli altri enti.

Un ulteriore passaggio è previsto dal 1° luglio 2027, con l’aumento dell’indennità di comparto: 15,61 euro lordi mensili in più per funzionari ed Elevata Qualificazione, 13,77 euro per gli istruttori, 11,82 euro per gli operatori esperti e 9,74 euro per gli operatori.

Quanto ai pagamenti, il calendario NoiPA riportato dalla stampa di settore indica un’emissione speciale per gli arretrati a novembre 2026 e l’aggiornamento degli stipendi nella rata ordinaria di dicembre. Le indicazioni riguardano il personale gestito dal sistema: per gli enti che utilizzano altre procedure paghe, tempi e modalità dipendono dall’amministrazione. L’emissione identifica la lavorazione del pagamento e non coincide necessariamente con il giorno dell’accredito.

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