Stipendi, l’Italia in Europa è ben sotto la media: ecco chi ci ha superato – La classifica e le cifre
Peggiorata la posizione in graduatoria rispetto al 2022
Sassari L'Italia perde terreno nel confronto europeo sulle retribuzioni. Secondo i dati Eurostat elaborati da QuiFinanza, nel 2025 lo stipendio medio lordo annuo equivalente a tempo pieno nel nostro Paese si è attestato a 34.213 euro, una cifra decisamente inferiore rispetto ai 41.464 euro registrati come media nell'Unione europea. Il divario raggiunge così 7.251 euro e segna un peggioramento rispetto agli anni precedenti. La posizione italiana nella graduatoria è altrettanto significativa: il Paese si trova al tredicesimo posto, mentre nel 2022 occupava la decima posizione. A precederci non sono soltanto le principali economie europee, ma anche realtà come Slovenia, Spagna e Malta.
La crescita degli stipendi non tiene il passo
Il confronto con il 2022 mette in evidenza una distanza sempre più ampia. In Italia la retribuzione media lorda annua è passata da 31.849 a 34.213 euro, con un incremento complessivo di 2.364 euro. Nello stesso arco temporale, la media europea è aumentata da 35.671 a 41.464 euro, registrando una crescita di 5.793 euro. In sostanza, gli stipendi italiani sono cresciuti molto meno rispetto a quelli del resto dell'Unione, contribuendo alla perdita di tre posizioni nella graduatoria.
La classifica degli stipendi nei Paesi europei
In cima alla graduatoria si trova il Lussemburgo, con una retribuzione media annua lorda di 85.609 euro. Seguono la Danimarca, con 73.500 euro, e l'Irlanda, che raggiunge quota 64.387 euro. Anche Belgio, Austria e Germania superano abbondantemente i 50mila euro annui. La Francia si colloca al nono posto con 44.734 euro. Per quanto riguarda i Paesi che precedono direttamente l'Italia, la Slovenia registra una media di 37.586 euro, la Spagna arriva a 35.125 euro e Malta a 35.003 euro.
- Lussemburgo: 85.609 euro
- Danimarca: 73.500 euro
- Irlanda: 64.387 euro
- Belgio: 61.984 euro
- Austria: 60.727 euro
- Germania: 56.360 euro
- Finlandia: 50.960 euro
- Svezia: 49.622 euro
- Francia: 44.734 euro
- Slovenia: 37.586 euro
- Spagna: 35.125 euro
- Malta: 35.003 euro
- Italia: 34.213 euro
- Lituania: 32.170 euro
- Cipro: 29.547 euro
- Estonia: 27.821 euro
- Croazia: 26.933 euro
- Portogallo: 26.202 euro
- Repubblica Ceca: 25.755 euro
- Polonia: 23.853 euro
- Lettonia: 22.688 euro
- Slovacchia: 21.661 euro
- Romania: 20.818 euro
- Ungheria: 20.138 euro
- Grecia: 18.772 euro
- Bulgaria: 16.201 euro.
Contratti e inflazione tra le cause del ritardo italiano
Tra i fattori che contribuiscono alla crescita più lenta delle retribuzioni italiane ci sono i tempi dei rinnovi dei contratti collettivi e la difficoltà di recuperare attraverso gli aumenti salariali la perdita di potere d'acquisto provocata dall'inflazione. In diversi settori, infatti, nemmeno l’adeguamento dei contratti è riuscito a compensare l'aumento del costo della vita. Tra le eccezioni vengono indicati alcuni comparti, come quello metalmeccanico e bancario. Un altro elemento riguarda la composizione del mercato del lavoro. L'occupazione è aumentata, ma una parte della crescita ha interessato soprattutto servizi caratterizzati da un valore aggiunto più contenuto e da retribuzioni mediamente inferiori. Sul fronte delle tutele contrattuali, il 12 novembre è stato inoltre raggiunto un accordo tra sindacati e associazioni datoriali per introdurre una protezione obbligatoria dei lavoratori in caso di ritardi nei rinnovi dei contratti collettivi. Tra i rappresentanti presenti al tavolo figuravano Maurizio Landini per la Cgil, Daniela Fumarola per la Cisl, Pierpaolo Bombardieri per la Uil e Maurizio Marchesini per Confindustria.
La fuga dei giovani laureati
Le retribuzioni più basse, unite alla diffusione del precariato, incidono anche sulla capacità del mercato del lavoro italiano di trattenere le nuove generazioni. Secondo i dati di Bankitalia e Istat, tra il 2020 e il 2024 oltre 100mila laureati italiani hanno scelto di trasferirsi all'estero. Il dato relativo al 2024 evidenzia ulteriormente il fenomeno: nella fascia compresa tra i 25 e i 34 anni si sono registrati circa 25mila espatri, a fronte di appena 4mila rientri. Il saldo negativo è quindi vicino alle 21mila persone.
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