La Nuova Sardegna

Olbia Il rischio è quello di ritrovarsi con pochissimi operatori e autisti da mandare in giro per le strade. Le conseguenze sarebbero devastanti: meno lavoratori, più rifiuti per le vie della città. La stagione estiva si avvicina e così la De Vizia, che a Olbia gestisce il sistema di raccolta da oltre vent’anni, è alla disperata ricerca di personale. Non solo artigiani e lavoratori da impiegare nel comparto turistico: la difficoltà nel trovare gli stagionali è un fenomeno diffuso e riguarda anche il settore della gestione e della raccolta dei rifiuti. Così la De Vizia, stavolta, si affida a un annuncio pubblico con l’obiettivo di assumere al più presto nuovi operatori. Non solo a Olbia ma anche negli altri Comuni dove la società ha in appalto il servizio di igiene ambientale: Golfo Aranci e Arzachena. In totale si cercano circa cento stagionali. Un aspetto fondamentale, considerate anche le grandi difficoltà emerse in maniera piuttosto evidente nel corso della scorsa estate.

Le selezioni Le assunzioni riguardano i mesi compresi tra aprile e ottobre – cioè il periodo di media e alta stagione – con la possibilità di proroga anche nei mesi successivi. «L’inserimento stagionale – spiegano da De Vizia Transfer – potrà inoltre rappresentare, nel tempo, un percorso propedeutico a una eventuale stabilizzazione a tempo indeterminato, in base alle esigenze organizzative aziendali e alla valutazione delle performance individuali». Nel dettaglio, De Vizia cerca operatori ecologici e autisti in possesso di patenti superiori, in grado di condurre mezzi specifici con massa superiore a 35 quintali. «L’azienda è alla ricerca di personale motivato, responsabile e orientato al rispetto dell’ambiente e della collettività, in un contesto operativo che durante la stagione estiva assume un ruolo strategico per il territorio – proseguono dalla società –. Al personale selezionato sarà garantito un percorso formativo e professionalizzante dedicato, oltre alle tutele sanitarie e di sicurezza previste dal settore. L’inquadramento contrattuale sarà conforme a quanto stabilito dal Ccnl servizi ambientali. È inoltre previsto un adeguato rimborso per il personale proveniente da fuori sede». Considerata le difficoltà nel trovare personale, infatti, De Vizia estende il suo annuncio a tutta la Sardegna. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo deviziapersonale@devizia.com.

Il nuovo corso La speranza di De Vizia, dunque, è quella di riuscire a presentarsi ai nastri di partenza della stagione con un adeguato numero di dipendenti con lo scopo di assicurare un servizio efficace. Nel frattempo amministrazione comunale di Olbia e impresa – dopo un periodo non proprio felice dal punto di vista dei rapporti – si stanno preparando a mettere in campo tutte le azioni studiate nei mesi scorsi con l’obiettivo di migliorare un sistema di gestione e di raccolta che, in particolare nel 2025, aveva fatto acqua da tutte le parti. Nelle prossime settimane dovrebbe partire la distribuzione dei nuovi mastelli. In vista della stagione saranno anche inaugurate nuove isole ecologiche nei quartieri e nei borghi turistici. Per arginare il caos rifiuti, nel 2025 il Comune aveva potenziato il piano originario previsto dall’appalto portando i costi annuali da 18 a 24 milioni, con il conseguente aumento della Tari.