La Nuova Sardegna

Roma Giugno si apre con una serie di concorsi pubblici destinati a chi punta a un posto stabile nella pubblica amministrazione. Tra Agenzia delle Entrate, aziende sanitarie e strutture ospedaliere, i bandi in scadenza nelle prossime settimane mettono insieme oltre 1.300 assunzioni a tempo indeterminato. Le opportunità riguardano sia diplomati sia laureati, con profili amministrativi e sanitari.

Una delle selezioni più rilevanti è quella dell’Agenzia delle Entrate, che prevede l’assunzione di 662 assistenti gestionali a tempo indeterminato. Il bando è rivolto soprattutto ai candidati in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado. I posti sono distribuiti in diverse regioni, tra cui Lazio, Lombardia, Campania, Sicilia, Veneto, Piemonte ed Emilia-Romagna. Le città con il maggior numero di assunzioni sono Milano, Roma, Napoli, Torino e Bologna.

La domanda deve essere presentata online attraverso il portale inPa entro le 23.59 del 17 giugno. La procedura prevede una prova scritta con quesiti a risposta multipla su diritto amministrativo, pubblico impiego, informatica e lingua inglese.

Numerose opportunità arrivano anche dal comparto sanitario. Due grandi aziende sanitarie del Nord Italia cercano complessivamente 316 infermieri da inserire negli ospedali delle diverse sedi locali. Il 4 giugno scade il termine per partecipare al concorso dell’Arcs Friuli-Venezia Giulia, mentre l’11 giugno è fissata la scadenza per il bando dell’Azienda Zero Piemonte.

Nel Centro Italia è aperta la selezione della Asl di Rieti per 75 assunzioni a tempo pieno e indeterminato destinate al nuovo ospedale di Amatrice. Il bando riguarda 49 posti per infermieri e 26 per operatori socio-sanitari. Anche in questo caso le candidature devono essere inviate online entro l’11 giugno.

A Milano, gli ospedali San Paolo e San Carlo hanno pubblicato un bando per 75 figure sanitarie: 50 infermieri e 25 tecnici sanitari di radiologia medica. La domanda va trasmessa online entro le 23.59 del 18 giugno.

Nel Sud Italia, invece, è aperto il corso-concorso unico regionale indetto dall’Asm di Matera e dall’Asp di Potenza per la copertura di oltre 200 posti a tempo indeterminato nel profilo di infermiere di famiglia o comunità. La scadenza per candidarsi è fissata al 25 giugno.

La procedura prevede una prima fase di ammissione per 500 candidati a un corso di formazione regionale di 220 ore. Al termine del percorso formativo si passerà alla seconda fase, finalizzata alla selezione di 263 unità di personale da assumere con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Per molti candidati si tratta di un’occasione importante di stabilizzazione professionale, soprattutto in settori in cui il ricambio del personale resta elevato e le amministrazioni pubbliche stanno programmando nuove assunzioni nel corso dell’anno.